Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche freie Tage, weil Erholung essenziell für Wohlbefinden und Produktivität ist. Mehr Freizeit reduziert Stress, steigert die Motivation und verbessert die Work-Life-Balance. So fördern wir langfristige Zufriedenheit, kreative Energie und eine starke Bindung – für gemeinsame Erfolge.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen exklusive Angebote und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen. So profitierst du von attraktiven Vergünstigungen in Geschäften und bei Dienstleister:innen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an – intern in unserer eigenen Akademie oder extern durch maßgeschneiderte Fortbildungen. So fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung, erweitern Horizonte und schaffen neue Perspektiven. Moderne Lernmethoden unterstützen deinen individuellen Karriereweg und nachhaltiges Wachstum im Unternehmen.

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit umfassenden Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Dazu gehören arbeits- und gesundheitspsychologische Beratung sowie gezielte Angebote für körperliches und mentales Wohlbefinden. So schaffen wir ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlst und leistungsfähig bleibst.

Unsere neuen Mitarbeiter:innen heißen wir beim Onboarding-Tag herzlich willkommen. Um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten, erhältst du eine erste Orientierung über die wichtigsten Fachbereiche und internen Prozesse. Du kannst dort Fragen stellen und lernst gleich deine neuen Kollegen und Kolleginnen kennen.

Wir legen großen Wert darauf, dass deine Arbeit mit deinem Leben vereinbar ist. Daher bieten wir – je nach Einsatzbereich – verschiedene Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an. Dazu gehören Teilzeitmodelle, Eltern- und Altersteilzeit, Sabbaticals, Telearbeit, flexible Dienstplangestaltung oder auch Standortwechsel.